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高端年會活動策劃,需要做好這些細(xì)節(jié)工作! - 成都文化

時(shí)間:2019-09-26

細(xì)節(jié)成就高端,高端決定品質(zhì)。成都高端年會策劃離不開對于每一個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求。無論是從臺前到幕后,還是從成本到效果,每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真的思考和校對,只有做到盡善盡美,才能成就高端年會。成都高端年會策劃應(yīng)注意以下4個(gè)細(xì)節(jié)內(nèi)容。


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一、成都高端年會活動策劃的目的

與普通年會不同,高端年會有著其獨(dú)特的表達(dá)訴求,因此在活動策劃之前就要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?到底是為了增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力,還是為了鞏固客戶關(guān)系,或者是為了塑造企業(yè)形象。?

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二、成都高端年會活動時(shí)間按排和地點(diǎn)選擇

因?yàn)樽陨矶ㄎ辉诟叨说脑颍栽诨顒拥攸c(diǎn)的選擇上就需要更加認(rèn)真,需要選擇與定位相符合的高端酒店。同時(shí)年會的時(shí)間也要深思熟慮,充分考慮高端活動人群的生活習(xí)慣。?

 

三、成都高端年會活動的人員管理

前期需要做好活動參與人數(shù)的統(tǒng)計(jì),并根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況做好相應(yīng)的人員邀請。同時(shí)為符合高端年會的需求,在禮儀人員、后勤人員,簽到人員、物料管理人員等工作人員的組織和篩選上需要進(jìn)行更多的工作。?

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四、成都高端年會的餐飲管理

與公司內(nèi)部的員工年會策劃不同,高端年會需要考慮的不僅僅是參加活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,還要考慮酒店的餐飲標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)、食材檔次是否符合本次活動的定位。


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